我校开展2026年基层党建工作巡视整改调研

为贯彻落实省委巡视反馈问题即知即改、立行立改要求，扎实推进校领导班子成员深入基层、密切联系服务师生工作，进一步畅通沟通渠道、破解发展难题、凝聚奋进力量，4月20日至24日，我校集中开展2026年基层党建工作巡视整改调研。全体校领导深入基层一线、同步全程参与，以严实作风推动调研走深走实，切实把巡视整改成效转化为基层党建工作高质量发展的强大动力。

本次调研由党委组织部、纪委办公室联合组织实施，聚焦发展党员工作、树立和践行正确政绩观学习教育、党政共同负责制落实和二级单位领导班子建设情况开展检查和调研。各调研组严格采取调阅资料、交流访谈、对标反馈相结合的方式，实地查阅党员发展材料、会议记录、工作台账、学习教育记录、制度文件等相关档案，通过集中访谈与个别访谈相结合的形式，全面掌握基层党建工作实际情况和存在的堵点难点，近距离了解二级学院领导班子运行质态、干部履职状态和事业发展势态。针对调研发现的个性问题和共性短板，调研组认真梳理、及时反馈，并以报告的形式提出针对性整改建议，确保调研不走过场、取得实效。

调研过程中，校党委书记汤正华、校长张兵等全体校领导坚持以上率下，深入各自联系二级单位，倾听基层声音、梳理存在问题、指导整改方向。张兵强调，学科专业建设是学校高质量发展的核心支撑。二级学院要提高政治站位，树立正确政绩观，坚持目标导向、问题导向、结果导向，贯彻落实好学校各项工作要求。要立足办学定位与区域经济社会发展战略和需求，突出应用型导向，加大开放办学力度，紧密对接行业、产业和企事业单位需求，进一步优化学科方向和专业布局。要围绕学科建设精准推进师资队伍建设，打造高水平学科团队与科研平台，加快标志性成果产出。要坚持以人才培养为中心，落实立德树人根本任务，优化人才培养模式，推进“五育”深度融合，着力提升人才培养质量与社会服务能力。

汤正华在调研二级学院时指出，一要筑牢班子建设根本根基，压实责任，狠抓落地见效。要始终把领导班子建设作为事业发展重中之重，持续强化班子责任担当与履职自觉，紧盯重点关键工作，紧盯问题短板弱项，从严从细抓实各项问题整改闭环落实，以高度负责的态度、扎实有力的举措统筹推进各项重点任务落地落细、见底见效，凝聚起上下同心、齐抓共管的强大工作合力。二要激活改革创新内生动力，优化布局，破解发展瓶颈。要坚持以改革破局、以创新赋能，不断转变工作思路、更新发展理念，科学统筹新专业规划布点布局，精准谋划传统专业转型升级发展方向；常态化梳理研判办学难点堵点，主动谋划破解路径；补齐社会服务短板，不断拓宽服务渠道、提升服务效能，以创新变革持续赋能学院长远健康发展。三要紧抓教师队伍核心关键，凝心聚力，激发干事活力。牢固确立教师发展核心地位，严格落实班子成员联系教师工作制度，用心用情做好教师服务保障，充分调动广大教师教书育人、干事创业积极性和主动性；切实把制度优势转化为发展实效，引导全体教师深耕教学主责、科研主业，全面发挥育人提质、科研创新主力军作用，以高素质师资队伍支撑学院内涵高质量发展。四要守牢安全稳定底线，从严抓实风险常态防控。始终绷紧安全稳定之弦，牢固树立底线思维、极限思维，常态化长效化推进师德师风建设；从严抓好教师思想政治与意识形态工作，严明课堂教学纪律规矩，从严规范教师八小时以外言行作风，紧盯重点领域、关键环节，防范各类风险隐患，筑牢意识形态安全防线，持续营造风清气正、安全有序、和谐稳定的育人环境与发展氛围。

此次调研不仅是树立和践行正确政绩观的具体体现，更是破解办学治校难题、提升办学质量的必然要求，也是转变工作作风、密切干群关系的重要举措。

下一步，我校将以此次巡视整改调研为抓手，总结经验、补齐短板，持续强化基层党组织政治功能和组织功能，规范发展党员工作，落实党政共同负责制，加强领导班子建设，推动基层党建工作与教育教学、学科建设等中心工作深度融合，以高质量党建引领学校事业高质量发展，切实把巡视整改成果转化为办学治校的实际成效。

（调研小组/摄 党委组织部 王鲲鹏/文 刘一鸣 邹一琴/审核 周绍萍/编辑）